相談内容：職場のチャットのやりとりを貼ります。上司（田村課長）から続いている扱いについて相談したいです。全部で3か月分くらいあります。西暦は分かりません、スマホの表示が月日だけなので。

──── 社内チャット「営業2課」より ────

10月3日
田村課長: 例の見積、まだ？
私: 本日中に出します。先方の追加要望の確認待ちです。
田村課長: 言い訳はいらない。
私: すみません。18時までに出します。
田村課長: 遅い。

10月4日
田村課長: 昨日の見積、数字が雑。やり直し。
私: どの部分でしょうか。ご指摘いただければ直します。
田村課長: 自分で考えろ。
私: 承知しました。
（このあと3時間、返信はありませんでした）

10月11日
私: 来週の定例、議題はいつもの3件でよろしいでしょうか。
（返信なし）
私: 田村課長、ご確認お願いできますでしょうか。
田村課長: しつこい。
私: 失礼しました。

10月18日
佐伯さん: お疲れさまです、定例の資料これでいいですか
田村課長: OK、助かる
私: 私の分の資料も同じ様式で作りました、ご確認ください
（返信なし）

11月に入ってから
田村課長: 営業2課各位　今月から週報の提出を義務化します
私: 承知しました。
佐伯さん: 了解です
田村課長: ※一部の人は特に丁寧に書くように

11月7日
田村課長: 週報、内容が薄い。
私: 具体的にどのあたりでしょうか。
田村課長: 全部。
私: 書き直します。
田村課長: 書き直しても同じだと思うけど。

11月12日ころだったと思います
田村課長: 明日の商談、同行しなくていいから
私: 私の担当先ですが、何かありましたでしょうか。
田村課長: 佐伯と行く。
私: 承知しました。引き継ぎ事項をまとめてお送りします。
（引き継ぎのメールを送りましたが返信はありません）

11月20日
田村課長: 今月の数字、2課で一人だけ未達がいる
田村課長: 誰とは言わないけど
佐伯さん: （スタンプ）
私: （このやりとりはチーム全員が見ています）

11月末
私: 体調が優れないため、明日は年次有給休暇をいただきます。
田村課長: 忙しい時期なんだけど。
私: 申し訳ありません。
田村課長: 休むのは権利だからいいけどね。

12月2日
田村課長: 来期の担当、見直します
田村課長: 個別に面談します
（私だけ面談の日程が来ませんでした）

12月9日
私: 来期の担当の件、面談はいつ頃でしょうか。
田村課長: 君はもう決まってるから
私: どのように決まったのでしょうか。
田村課長: 上で決まったこと。

12月中旬
（このころから朝、家を出る前に動悸がするようになりました）

年が明けて1月
田村課長: 営業2課　席替えします
田村課長: 別紙のとおり
（私だけ、課の島から離れた窓際の一人席になっていました）

先週
（心療内科を受診し、適応障害と診断されました。診断書はもらっています）

──── ここまで ────

補足です。田村課長とのやりとりは全部このチャットに残っています。ただ、私の端末には30日より前のものが表示されなくなっていて、古い分は会社のサーバにしかないと思います。面談の日程調整は別のスケジューラでやっていたので、そちらの記録も会社側にあるはずです。席替えの別紙は社内掲示板に貼られていました。録音は取っていません。